新年の記事を書いて以来、随分記事の更新が滞っておりましたが

何か大変な事態が起きて記事更新どころじゃ無かった・・・と言う訳では無く

今年の年度末（３月一杯）は何だかんだと忙しく、ブログどころじゃ無かっただけなのです。

色々とお知らせしたい事なども有ったのですが、すっかりタイミングを失ったまま

気が付けば、新年度になり、気が付けばもう４月も終わり・・・となるとGWですね。

実は落札を狙っていた工事の案件を受注する事ができず

例年に無く、「余裕のある」新年度となっておりまして

これでまるっきり仕事も無く、受注の目途も立たない状態であれば

それこそ気が気じゃない状態なのでしょうが

こんな事もあろうかと、公共工事だけでは無く、民間工事も、全体の１割ほどこなしている当社。

直営の日給作業員スタッフの仕事は確保しております。

ただ、「軸」になる公共工事の年度越し案件が無しで迎える新年度は本当に珍しく

（裏を返せば、毎年ずっと年間通して忙しかった）

今のタイミングなら、今まで中々行かせてあげられなかった「資格試験」取得の為の講習に

業務に支障なく行かせてあげられる！

と言う事で、滅多にない仕事量に余裕のある今、車両系建設機械やら、アーク溶接など

特別教育や技能講習などで取得できる資格を取りに行っても貰う事にしました。

当然受講費用は会社で出しますし、日給者の給与も支給した上で資格を取得して貰います！

資格そのものは「本人」ものですが、会社としても「有資格者」が多数所属してくれるのは

有難い事。　ですので、当社ではこの手の資格取得にかかる費用は、全て会社で出します。

ちなみに、施工管理技士などの国家資格取得に関するひようについても

日〇学院などの様な講習に通う費用も（これは最初の１回に限りますが）会社で全額負担します。

それぞれの資格は、「個人」の資格であるため、当社を辞めてしまっても使えます。

そんな資格ですから、会社によっては「半額負担」や「あくまで個人負担」としている会社も

あるようですね。

何度も言いますが、うちは基本的に全額負担＋日給者は日当保障です！

こんな事連呼すると、「資格取得」目的でうちに入社して

資格をタップリ取得した段階で辞めよう・・・なんて人が出て来る可能性もありますが

そんな目的であっても、「縁」が生まれるのは喜ばしい事

そんな目的だったのに・・・って言いながら気が付いたら１０年勤めていた（笑）

なんて言う会社にしたいのです。

話を本題に戻しますと、そんな訳で仕事が押していない状況下ですし

３月末までは、本当に忙しく業務をこなしてくれておりましたので

４月・５月で、希望者への資格取得

そして今年のゴールデンウィークは・・・９連休としました！

来るべき繁忙期に向けて、資格取得で武装し

連休でゆっくりと、心と体を休めてくださいませ！

ちなみに、５月１日・２日・６日は「平日」扱いとしましたので

日給者は「有給休暇申請」を提出して貰う事で、安心して休んで貰います。

休めても、給料日にガッカリじゃ・・・。

こんな会社ですが、現在も現場管理者、作業員とも「正社員」募集中です！

もし興味があれば、当HPの求人欄に詳細が書いて有りますので是非！

仲間想いの熱い人間待ってます。